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小组建设评价量表使用说明

发布人:系统管理员 审核人: 发布日期:2013/9/9 来源:澳门新浦京8455com 浏览:次 字号:

 /ckfinder/userfiles/files/小组评价(2013版)(3).xls

小组建设评价量表使用说明

    小组评价是促进小组建设的有效手段,是各类评价的原始基础,本学期开始,学校将对各班小组建设的评价情况进行定期检查,检查结果与班级量化挂钩,请班主任认真组织学生进行小组评价工作。

表1:

(1)该表由每组学习小组长负责,每天晚自习前将每日学习汇总分数交值日班长,每周星期五晚自习后将本表交评价部存档。

 (2)该表每周每组一张,只记录每天导学案的评价情况。

表2:

(1)本表由各学科班长负责,只记录本学科同学的课堂展示、点评、质疑方面的情况。

(2)每周学科班长将本周同学的得分情况汇总到值周班长处。

(3)课堂各环节的加分标准班级的各学科应该统一。

表3:

(1)该表由值周班长负责汇总,值周班长汇总后交评价部存档.

(2)纪律、生活、体艺及其他由班

 

级各对应部委考核(建议班主任给每部配发一个情况记录本),如果有扣分或加分则每周五将情况交值周班长处汇总.

(3)小组部分加分即为本周小组各项加分之和,扣分为所有小组成员本周扣分之和(即小组成员如有扣分,则该小组也被扣相应分数),若有小组集体加、扣分也应在该项体现.

(4)小组总分为加分减去扣分,小组平均分等于小组总分除以小组人数。

(6)个人总分为小组平均分(该分为个人的基础分)与个人各项得分之和;

表4:

(1)该表由评价部晋级科负责,每周值周班长将表5交上来后,晋级科负责将每组情况汇总到本表,该表由评价部存档。

(2)该表为每周积分表,每周分数应累加,如第一周某组得了50分,第二周该组得了40分,那么本表第二周应填90分。

(3)本表的积分为小组晋级依据,每周一下午第三节晋级科负责组织晋级仪式。

表5:(1)该表由评价部晋级科负责,每周值周班长将表5交上来后,晋级科负责将个人每周得分情况汇总到本表,该表由评价部存档。

(2)该表为每周积分表,每周分数应累加,如第一周某同学得了30分,第二周该同学又得了40分,那么本表第二周应填70分。

(3)本表的积分为个人晋级依据,每周一下午第三节晋级科负责组织晋级仪式。

 

该量表使用过程中有什么疑问或好的建议,请致电:

学生成长服务中心:86563656  或  崔:13883512366

 

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